自2025年1月26日財(cái)務(wù)2025年工作大綱發(fā)布以來(lái)，內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)烏斯太精細(xì)化工有限公司財(cái)務(wù)科迅速響應(yīng)，多次組織專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，以財(cái)務(wù)核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，以實(shí)際行動(dòng)、精準(zhǔn)服務(wù)為使命，深耕服務(wù)精髓，全方位為生產(chǎn)提升服務(wù)質(zhì)量與效率。為重塑財(cái)務(wù)形象與品牌，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)理念，科室開(kāi)展了系列服務(wù)活動(dòng)。

扎實(shí)推進(jìn)業(yè)財(cái)融合工作

關(guān)鍵在于深入了解融合對(duì)象的底層邏輯——生產(chǎn)工藝流程。掌握工藝流程，是提升財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確性的重要基礎(chǔ)。為此，精細(xì)財(cái)務(wù)科對(duì)精細(xì)公司的6套生產(chǎn)裝置制定了分三月學(xué)習(xí)的計(jì)劃，積極行動(dòng)，3月中旬已組織科室成員深入PSA制氫、甲醇裂解制氫項(xiàng)目?jī)商籽b置的生產(chǎn)一線，開(kāi)展了兩場(chǎng)全面且深入的學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)范圍從項(xiàng)目可研到中控，再?gòu)闹锌仄聊磺暗膮?shù)解讀深入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

聚焦質(zhì)量改進(jìn)與問(wèn)題解決

在整個(gè)生產(chǎn)工藝學(xué)習(xí)過(guò)程中，財(cái)務(wù)始終以聚焦質(zhì)量改進(jìn)與問(wèn)題解決為己任。通過(guò)生產(chǎn)部門技術(shù)骨干對(duì)工藝流程解讀，從原材料的采購(gòu)入庫(kù)環(huán)節(jié)入手，詳細(xì)介紹了每一道生產(chǎn)工序的操作流程、技術(shù)要點(diǎn)以及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。每一個(gè)環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)人員都認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考積極提問(wèn)，時(shí)不時(shí)與生產(chǎn)人員展開(kāi)深入交流，每一次交流都是業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的深度碰撞。過(guò)去，財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行成本核算和分析時(shí)，往往因?qū)ιa(chǎn)流程缺乏深入了解，導(dǎo)致面對(duì)核算結(jié)果與預(yù)算、上年同期數(shù)據(jù)出現(xiàn)較大偏差時(shí)，很難準(zhǔn)確分析原因，需要頻繁向生產(chǎn)技術(shù)部門咨詢。此次深入到業(yè)務(wù)一線，親身了解生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際情況，實(shí)現(xiàn)從抽象數(shù)字到直觀場(chǎng)景的跨越，從而為生產(chǎn)部門提供更有針對(duì)性的財(cái)務(wù)支持和決策建議。今年，精細(xì)財(cái)務(wù)科要上下齊心、鉆研內(nèi)功、用心服務(wù)，將本科室的品牌效應(yīng)進(jìn)一步放大。這次工藝學(xué)習(xí)后，領(lǐng)導(dǎo)明確要求，以后的分析財(cái)務(wù)作為主要力量去完成，各成本會(huì)計(jì)必須精準(zhǔn)掌握數(shù)據(jù)變動(dòng)原因以及產(chǎn)品收率等關(guān)鍵信息。

財(cái)務(wù)從“被動(dòng)核算”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)賦能”

財(cái)務(wù)職能的轉(zhuǎn)變成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵力量，財(cái)務(wù)人員通過(guò)對(duì)生產(chǎn)工藝的學(xué)習(xí)，精準(zhǔn)定位了不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從財(cái)務(wù)視角提出科學(xué)合理的應(yīng)對(duì)策略。以安全費(fèi)用管理為例，精細(xì)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門深度協(xié)作，前后多次溝通交流。精細(xì)財(cái)務(wù)、代加工方財(cái)務(wù)、安全環(huán)保部門及公司負(fù)責(zé)安全的領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)安全費(fèi)用的歸集與使用，對(duì)目前存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析，主動(dòng)提出問(wèn)題解決思路與方案。業(yè)財(cái)全程監(jiān)督落實(shí)跟蹤安全費(fèi)用歸集考核制度，有效杜絕行業(yè)檢查風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)互幫互助的同時(shí)，我們也追求共同進(jìn)步。

3月中旬，精細(xì)公司組織讀書(shū)會(huì)活動(dòng)，財(cái)務(wù)立刻做出響應(yīng)：希望在本次讀書(shū)會(huì)內(nèi)容上增加財(cái)務(wù)的讀物。我們?yōu)閰⒓舆@次讀書(shū)會(huì)準(zhǔn)備了《慶華印象》《慶華財(cái)苑》《新財(cái)務(wù)》等刊物。會(huì)上大家通過(guò)閱讀《慶華印象》，了解了公司發(fā)展的歷程，在公司成長(zhǎng)的歷程當(dāng)中從不缺少財(cái)務(wù)人員的身影。從《慶華財(cái)苑》和《新財(cái)務(wù)》中看到財(cái)務(wù)工作的具體化，有對(duì)專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)的討論篇章，還有稅企活動(dòng)、生產(chǎn)財(cái)務(wù)互動(dòng)、合理規(guī)避工作風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)字化智能化等等，各類稿件內(nèi)容豐富，讓生產(chǎn)人員了解到財(cái)務(wù)工作已經(jīng)不是單純的核算工作，而是全面的貫穿在整個(gè)公司，并且是不可或缺的一部分。

3月以來(lái)我們與業(yè)務(wù)部門的融合工作，一方面加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部與生產(chǎn)部門之間的溝通協(xié)作，另一方面，通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝，我們能夠更好地將財(cái)務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)實(shí)際深度融合，從財(cái)務(wù)的角度為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)資源的合理配置和成本的有效控制。真正打破部門壁壘，貫穿隔墻對(duì)話的理念實(shí)施落地，也從傳統(tǒng)的“賬房先生”轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)生產(chǎn)部門和決策部門的“戰(zhàn)略伙伴”邁出了踏實(shí)的一步。

此次業(yè)財(cái)服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)域的拓展，將會(huì)是精細(xì)財(cái)務(wù)推進(jìn)業(yè)財(cái)融合活動(dòng)成功的開(kāi)局。與此同時(shí)，我們也會(huì)用心服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，聚焦質(zhì)量改進(jìn)與問(wèn)題解決，以“起步即沖刺，開(kāi)局即決戰(zhàn)”的姿態(tài)做實(shí)事、真做事，全力以赴做好2025年度的各項(xiàng)工作，持續(xù)樹(shù)立集團(tuán)財(cái)務(wù)處良好的品牌形象，讓財(cái)務(wù)處品牌再一次升級(jí)。

（來(lái)源：內(nèi)蒙古慶華 付媛）